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第三，从全国范围来看，工作调动往往对员工的职业规划产生不利影响。然而，作为应对措施，索尼公司于2025年7月推出了一项新制度，为因调动而需要搬迁的员工提供最高100万日元的补助。
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最后，然而，也有民众对此表示困惑：“物价并未明显下降，为何薪酬会持续上涨？”部分即将步入50岁的员工，以及被称为“企业骨干”的30多岁中层管理人员，对此现象感到不解。
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